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作风整顿解决了无锡保安哪些实际问题

编辑:无锡飞鸿保安服务有限公司时间:2018-06-28

       作风整顿活动的开展有效解决了以下问题。

       一是提高了无锡保安整体的学习创新能力,解决看问题浮,思考少研究浅的问题。 通过活动提升了各级干部职工的学习创新能力,特别是管理干部领悟会议精神,学习文件,研判治安形势,创新工作的管理能力。通过认真学习党的十八届三中全会精神,进一步学习《保安服务管理条例》及中心各项规章制度,研读中心全年工作思路,将思想变为行动,贯彻落实到工作中。

       二是提高了工作效率,解决职业荣誉感不强的问题。通过活动集中解决了各级员工思想作风、行为作风等方面存在的问题,突出解决好职业荣誉感不强、作风散漫的问题。要着力使员工明确工作目标,明白自身担负的社会责任,产生工作热情,保持工作积极性,让员工提高自身认可度,树立职业荣誉感。

      三是增强了服务意识,解决被动服务的问题。要通过活动严肃各项纪律,明确各项职责,要在活动中开展“干什么、为什么干、怎么干”为主题的思想大讨论活动,使员工思想上想工作、感情上爱工作、生活上珍惜工作,明白工作的重要性和意义,发自内心的做到干一行爱一行,站在客户的角度换位思考,以崭新的精神面貌做好2014年的各项守押服务工作。